Mars 2021
Lorsque soulager les travailleurs de leurs soucis financiers les rend plus méticuleux et productifs
Supreet Kaur, Sendhil Mullainathan, Suanna Oh*, Frank Schilbach
De toutes les facettes de la pauvreté, il en est une qui suscite l’attention croissante des chercheurs : ses effets dépressifs sur la psyché des travailleurs précaires qui obèreraient leurs revenus potentiels. La précarité et son cortège de stress et de traumatismes peuvent en effet peser sur la productivité des travailleurs et leur niveau de rémunération...
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La persuasion éclairée : concevoir des règles robustes de révélation d’information
Frédéric Koessler*, Vasiliki Skreta
Toute décision économique est fonction des informations à disposition. Il n’est pas rare que ces informations résultent de la tentative délibérée d’un acteur cherchant à influencer le comportement d’autrui. La classe politique manie l’information dans le but d’influer sur les émotions des électeurs, les entrepreneurs choisissent avec soin les informations...
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La part de la valeur ajoutée qui revient aux travailleurs se trouve-t-elle à Pékin ?
Ariell Reshef*, Gianluca Santoni
Les chercheurs en sciences sociales et les décideurs politiques se sont alarmés de la chute constatée de la part du travail dans la valeur ajoutée dans les pays industrialisés ces dernières décennies. En effet, cette diminution soulève le risque d’une flambée des inégalités. Or, si les revenus du travail et du capital sont tous deux reçus in fine par des individus...
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Le plus tôt sera le mieux ? L’anxiété augmente la propension à s’exposer au COVID-19 chez les jeunes adultes en France
Fabrice Etilé*, Pierre-Yves Geoffard*
La seconde vague de l’épidémie de COVID-19 est, en France, partie des jeunes adultes à partir de la fin de l’été 2020, se diffusant ensuite aux populations plus âgées. Les facteurs ayant pu expliquer la diminution des efforts de prévention à cette période sont variés : risques santé individuels objectivement faibles, fatigue des restrictions multiples...
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Capacité d’absorption, retombées des connaissances et contrats incitatifs
Philippe Gagnepain*, Luis Aguiar
La formation de spillovers (retombées) technologiques dans une industrie décrit un processus au cours duquel les entreprises acquièrent de nouvelles connaissances en matière d’innovation grâce à la diffusion des résultats de l’activité de recherche et développement de leurs concurrents. Les spillovers sont des ingrédients clés...
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* Chercheurs PSE
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