La question à... Francesco Del Prato | Responsabilité des entreprises sur le marché du travail
La société est de plus en plus sceptique à l’égard des entreprises qui privilégient le profit au détriment de l’intérêt social. La question de l’équilibre entre ces deux concepts prend de plus en plus d’importance aux yeux des citoyens et de certaines entreprises.
Mais alors, comment mesurer la responsabilité des entreprises sur le marché du travail ? Sont-elles intrinsèquement responsables ou développent-elles cette qualité au fil du temps ? Quelles sont les conséquences de leurs choix sur les salariés ?
Francesco Del Prato, développe un indicateur multidimensionnel, permettant de mesurer la responsabilité des entreprises sur le marché du travail de façon plus transparente.
Francesco Del Prato est chercheur postdoctoral à Paris School of Economics. Ses domaines de recherche portent sur la macroéconomie et l’économie du travail. Il étudie notamment la dynamique du marché du travail et les effets des politiques publiques. Ses recherches explorent les transitions professionnelles, les décisions des entreprises et l’impact des politiques, en utilisant des méthodes structurelles et de forme réduite, ainsi que des microdonnées administratives.
D’après les travaux :
- Del Prato F., Fleurbaey M., Responsible Firms on the Labor Market, forthcoming
En savoir plus
- Fleurbaey M., Ponthière G., 2023, « The stakeholder corporation and social welfare », Journal of Political Economy, 131(9), 2556-2594.
- Yeh C., Macaluso C., Hershbein B. 2022, « Monopsony in the US labor market », American Economic Review, 112(7), 2099-2138.
- Sorkin I. 2018, « Ranking firms using revealed preference », The Quarterly Journal of Economics, 133(3), 1331-1393.
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